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\u2190 Beratungsecke<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.8″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ header_3_font_size=“20px“ max_width=“683px“ custom_margin=“0px||28px||false|false“ custom_margin_tablet=“||26px||false|false“ custom_margin_phone=“||24px||false|false“ custom_margin_last_edited=“on|desktop“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ hover_enabled=“0″ text_font_size_tablet=“15px“ text_font_size_phone=“14px“ text_font_size_last_edited=“on|phone“ header_3_font_size_tablet=“19px“ header_3_font_size_phone=“18px“ header_3_font_size_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_post_title meta=“off“ featured_image=“off“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#D60F1F“ title_font_size=“28px“ custom_margin=“0px||32px||false|false“ custom_margin_tablet=“||28px||false|false“ custom_margin_phone=“||24px||false|false“ custom_margin_last_edited=“on|desktop“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ title_font_size_tablet=“25px“ title_font_size_phone=“22px“ title_font_size_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_post_title][et_pb_text module_class=“text_article“ _builder_version=“4.27.8″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ header_2_text_color=“#484848″ header_2_font_size=“20px“ header_3_text_color=“#484848″ header_3_font_size=“16px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_margin_tablet=“||||false|false“ custom_margin_phone=“||||false|false“ custom_margin_last_edited=“off|desktop“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ hover_enabled=“0″ text_font_size_tablet=“15px“ text_font_size_phone=“14px“ text_font_size_last_edited=“on|phone“ header_2_font_size_tablet=“19px“ header_2_font_size_phone=“18px“ header_2_font_size_last_edited=“on|desktop“ header_3_font_size_tablet=“15px“ header_3_font_size_phone=“14px“ header_3_font_size_last_edited=“on|desktop“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Das Schweizerische Sozialversicherungssystem setzt mit Steuerbeg\u00fcnstigungen Anreize, um f\u00fcr das Alter vorzusorgen: Einzahlungen in die Altersvorsorge werden mit Steuerersparnissen belohnt. F\u00fcr Unternehmen ist es die wohl beste M\u00f6glichkeit Steuern zu sparen.<\/p>\n Ab einem Jahreslohn von CHF 22’050 (Stand 2024) ist die berufliche Vorsorge (2. S\u00e4ule) Pflicht. Zwischen dieser Eintrittsschwelle und dem maximalen Betrag von CHF 88’200 sind die L\u00f6hne obligatorisch versichert. F\u00fcr Lohnbestandteile \u00fcber dem Maximalbetrag kann eine Zusatzversicherung abgeschlossen werden: die \u00fcberobligatorische Vorsorge. Sie bringt Firmeninhaberinnen und Firmeninhabern wesentliche Vorteile:<\/p>\n F\u00fcr Unternehmerinnen und Unternehmer bestehen besondere Risiken hinsichtlich der eigenen Vorsorge. Die eigene Firma ist h\u00e4ufig der gr\u00f6sste Verm\u00f6genswert im Privatverm\u00f6gen und das Einkommen ist von der Entwicklung des Unternehmens abh\u00e4ngig. Es ist deshalb entscheidend, neben der Firma ein privates Verm\u00f6gen und eine gute Altersvorsorge aufzubauen. Der Lebensstandard soll im Ruhestand, im Invalidit\u00e4tsfall und im Todesfall f\u00fcr die Hinterbliebenen in einem angemessenen Grad erhalten bleiben k\u00f6nnen.<\/p>\n Durch h\u00f6here Einzahlungen in Ihre Vorsorge reduziert sich Ihr steuerbares Einkommen. Sie haben zwar einen tieferen Nettolohn, bezahlen jedoch weniger Steuern. So kann privates Verm\u00f6gen aufgebaut und gleichzeitig die Altersvorsorge verbessert werden. Andere M\u00f6glichkeiten Steuern zu sparen, funktionieren oftmals nur kurzfristig: Ein tieferer Unternehmerlohn, um die Steuerprogression zu brechen, f\u00fchrt beispielsweise zu einer h\u00f6heren Liquidit\u00e4t in der Unternehmung. Diese wird fr\u00fcher oder sp\u00e4ter ebenfalls besteuert. Auch wird in diesem Fall oft nicht gen\u00fcgend Alterskapital aufgebaut.<\/p>\n Die h\u00f6heren Beitr\u00e4ge, welche Ihnen und Ihren Mitarbeitenden zugutekommen, senken den zu versteuernden Gewinn Ihrer Unternehmung. Der Gestaltungsspielraum ist f\u00fcr Firmeninhaberinnen und Firmeninhaber – wie in der privaten Sph\u00e4re – auch in der unternehmerischen Sph\u00e4re sehr gross.<\/p>\n Die Sparbeitr\u00e4ge sind in der \u00fcberobligatorischen Vorsorge oft h\u00f6her, da ein besserer Plan ausgew\u00e4hlt werden kann. Je nach Vorsorgeeinrichtung k\u00f6nnen die Pl\u00e4ne sehr individuell festgelegt werden. Oftmals k\u00f6nnen Sie selbst entscheiden, wie ihr Vorsorgegeld investiert wird.<\/p>\n Gefragte Talente auf dem Arbeitsmarkt vergleichen auch die Vorsorgeleistungen ihrer potentiellen Arbeitgebenden. Mit dem Anbieten einer umfassenden Vorsorgel\u00f6sung haben Sie ein Argument mehr, um Bewerbende von Ihrer Unternehmung zu \u00fcberzeugen, aber auch um bestehende Mitarbeitende zu binden.<\/p>\n Die Auswahl einer \u00fcberobligatorischen Vorsorge kann jedoch \u00fcberw\u00e4ltigend sein. Jede Vorsorgeeinrichtung hat andere Regeln und andere Pl\u00e4ne, in welche investiert werden k\u00f6nnen. Wir haben herausragende Partner an unserer Seite, mit denen wir f\u00fcr Ihr Unternehmen die optimale L\u00f6sung finden. Rufen Sie uns an und lassen Sie sich umfassend beraten.<\/p>\n Sie m\u00f6chten als Arbeitnehmende oder Arbeitnehmer mehr \u00fcber Ihre Vorsorge wissen? Wieviel werden Sie im Pensionsalter verdienen? Wie k\u00f6nnen Sie Ihre Rente verbessern? Dar\u00fcber werden wir im Februar berichten. Folgen Sie uns auf LinkedIn, Facebook und Instagram, um keine Artikel zu verpassen.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“Herv\u00e9 Pittet“ image=“https:\/\/padea.bythewaystudio.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/herve-pittet.jpg“ alt=“Herv\u00e9 Pittet“ content_max_width=“100%“ _builder_version=“4.27.8″ _module_preset=“default“ header_level=“h3″ header_font_size=“20px“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ animation=“off“ sticky_position=“top“ sticky_offset_top=“142px“ sticky_limit_bottom=“section“ header_font_size_tablet=“19px“ header_font_size_phone=“18px“ header_font_size_last_edited=“on|desktop“ body_font_size_tablet=“15px“ body_font_size_phone=“14px“ body_font_size_last_edited=“on|phone“ sticky_position_tablet=“none“ sticky_position_phone=“none“ sticky_position_last_edited=“on|desktop“ sticky_offset_top_tablet=“0px“ sticky_offset_top_phone=“0px“ sticky_offset_top_last_edited=“on|desktop“ sticky_limit_bottom_tablet=“section“ sticky_limit_bottom_phone=“section“ sticky_limit_bottom_last_edited=“on|tablet“ global_module=“1010″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Padea<\/strong> [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ custom_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ background_enable_color=“off“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“128px||128px||true|false“ custom_padding_tablet=“96px||96px||true|false“ custom_padding_phone=“64px||64px||true|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u2190 BeratungseckeJanuar 2024Das Schweizerische Sozialversicherungssystem setzt mit Steuerbeg\u00fcnstigungen Anreize, um f\u00fcr das Alter vorzusorgen: Einzahlungen in die Altersvorsorge werden mit Steuerersparnissen belohnt. 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Umfassende Vorsorge<\/h2>\n
Private Steuerersparnisse<\/h2>\n
Steuerersparnisse f\u00fcr das Unternehmen<\/h2>\n
Mehr Wahlfreiheit<\/h2>\n
Hohe Attraktivit\u00e4t auf dem Arbeitsmarkt<\/h2>\n
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